社長が現場を離れても
回る組織を、
6ヶ月で実現する

一人で抱え込む経営から、
チームで成長する経営へ。

30人・50人・100人の壁を超える、
創業社長向けエグゼクティブコーチング。

思い当たることはありませんか？

社長が全部見ないと不安で、気づけば夜中までメールチェック

「これは自分でやったほうが早い」と思いながら、すべて抱え込んでいる

任せたいけど、任せられる人材がいない（または育っていない）

社内では得られない、利害関係のない第三者の視点が欲しい

事業は成長しているのに、自分の時間や家族との時間は減る一方

30人・50人・100人を超えたあたりから、組織の動きが見えなくなってきた

暗闇から光へ浮上する瞬間

このプログラムで実現できること

01

確信を持った
意思決定

経営者の孤独の中で一人で抱え込むのではなく、対話を通じて思考を整理。自分で考え抜いた結論だからこそ、迷いなく行動でき、困難も乗り越えられます。

02

経営者の変化が、
組織文化を変える

トップの思考と行動が変わると、それはミドル層へ、そして現場へと波及します。あなた自身が「聴く」「任せる」「待つ」を実践することで、組織全体に心理的安全性と主体性が生まれます。

03

社長がいなくても
自走する組織

権限委譲が進み、ミドルマネジメントが育ち、社長依存から脱却。あなたが現場を離れても回る組織が実現し、経営者本来の仕事に集中できるようになります。

04

事業も、人生も、
諦めない

「社長業」に追われる日々から、あなた自身の人生全体を大切にできる経営へ。持続可能な成長と、充実したライフを両立させます。

プログラム概要

期間

6ヶ月間・全8回

月1〜2回ペースを基本に、ご都合に合わせて柔軟に調整いたします

時間

90分 / 回

経営課題を深掘りし、次のアクションまで設計できる十分な時間を確保しています

形式

オンライン（1対1）

ZoomまたはGoogle Meetを使用し、場所を選ばずご参加いただけます

料金

月額5万円〜10万円

セッション回数やサポート内容に応じて柔軟に対応いたします。初回相談（無料）にて、貴社に最適なプランをご提案いたします

コーチについて

岡田毅志リチャード @tiedfamily244

岡田毅志リチャードFull Life Coaching

総合商社・リクルート経験 × ハイクラス採用の知見 × 独立後の経営者視点

東京外国語大学卒業後、住友商事に入社。鉄鋼製品の貿易に従事し、中東・東南アジアを担当。2016年にリクルートに転職し、ハイクラス採用専門部署で海外事業キーマンの採用支援に5年間従事。企業の組織拡大期における人材課題と経営者の意思決定に深く関わる。

2022年、配偶者の海外赴任に帯同するため大企業でのキャリアを手放し、渡英。この経験を通じて、ダイバーシティ、ワークライフバランス、そして「仕事だけでない人生全体」の重要性を実感。英国で国際コーチング連盟（ICF）認定コーチ資格を取得し、コーチとして独立。

「事業の成長も、自分の人生も、諦めない」

この思いを込めたFull Life Coachingを立ち上げ、経営者やビジネスパーソンが、仕事だけでなく生活全体を大切にしながら目標を実現できるようサポートしています。

保有資格

  • GCS認定プロフェッショナル・コーチ
  • 国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）
波紋が広がる水滴

お客様の声

LASINVA 代表取締役 中川 浩幸 様

「悶々と悩んでいた気持ちが晴れ、前に進んでいる喜びを感じています」

コーチングを受ける前の課題

100人を超える組織運営の中で、権限移譲や採用、社長としての孤独感に悩んでいました。特に、日々の業務に追われ、「次の事業ステージを考える時間」が確保できていないことが大きな課題でした。

選んだ決め手

コーチの人柄の良さと、信頼感です。最初のセッションでコーチングの意味合いについて丁寧に説明してくれ、決して押し付けるような姿勢がなかったことが安心感につながりました。

受講後の変化・成果

ただ言語化してくれるだけでなく、「私自身に言語化させる」関わりにより、思考が整理されました。目標が具体的になり、セッションそのものが進捗管理の役割を果たしてくれています。また、社員の独立に関する考え方が転換するなど、悩みを吐き出すことで気持ちが晴れ、事業が前に進んでいる実感を得られています。

おすすめしたい方

権限移譲ができず、日々の業務に奔走されている経営者の方におすすめです。未来のための時間が取れず、誰にも悩みを相談できずにいる方は、ぜひ受けてみてください。

城山様
エンタテインメント業経営者・30代・5児の母

「会社経営する上で上司はいないので、相談できる相手がいない。自分の考えを整理して優先順位をつけたり、決断していく上で、頭の中を整理するのを手伝ってもらえるのはすごく大きいです。第三者が介入してもらうことによって、確信が揺らぎないものになります。」

「子育てしながら会社を経営しているので、バランス配分が難しく悩んでいましたが、『この期間はこれに集中する』とコーチと合意していることが、それ以上欲張らないための抑制になっています。」

ご契約までの流れ

STEP 1

初回相談（無料・60分）

現在の課題や目標をじっくりヒアリングします。コーチングがどのようなものか、実際に体験していただけます。

→
STEP 2

プログラム提案

あなたの状況に最適なプログラム内容と料金をご提案します。ご納得いただけるまで、ご質問やご相談にお応えします。

→
STEP 3

ご契約・キックオフ

契約内容に合意いただいた後、プログラムをスタートします。

料金について

貴社の状況・課題・目標に応じて最適なプログラムをご提案いたします。詳細は初回相談にてお見積もりをご提示します。

よくある質問

Q. コーチングとコンサルティングの違いは何ですか？
A.

コンサルティングは専門家が解決策を提案しますが、コーチングは対話を通じてあなた自身が答えを見つけるサポートをします。

コーチングの最大のメリットは、「自分で決めた」という確信と実行力です。

誰かに言われた答えではなく、自分の頭で考え抜いて出した結論だからこそ、迷いなく行動でき、困難にぶつかっても乗り越えられます。また、対話を通じて思考を整理することで、今まで見えていなかった選択肢や本質的な課題に気づくことができます。

あなたの事業を最もよく知っているのはあなた自身です。私はその思考を整理し、確信ある意思決定ができるよう伴走します。

Q. 本当に効果が出ますか？
A.

コーチングの効果は、あなた自身の行動によって生まれます。セッションで決めたことを実行し、次のセッションで振り返り、さらに次のアクションを決める。このサイクルを6ヶ月続けることで、確実に変化が生まれます。

Q. 忙しくて時間が取れるか不安です。
A.

セッションは月1〜2回、90分です。また、日程は柔軟に調整可能です。多忙な経営者こそ、立ち止まって思考を整理する時間が必要だと考えています。

Q. セッションはどのように行われますか？
A.

基本的にオンライン（ZoomまたはGoogle Meet）で提供しています。場所を選ばず、移動時間も不要なため、多忙な経営者に最適です。オンラインでも対面と変わらない効果が得られます。

Q. 守秘義務は守られますか？
A.

はい。国際コーチング連盟（ICF）の倫理規定に基づき、セッション内容は厳格に守秘いたします。

初回相談のお申し込み

誰にも相談できない孤独の中で、決断し続けている。

事業の成長も、自分の人生も、諦めたくない。

そう感じているなら、まずは初回相談（無料・60分）にお申し込みください。

初回相談でできること

  • 今あなたが直面している組織課題を整理します
  • コーチングがどのようにサポートできるか、具体的にお伝えします
  • 実際のセッションを体験していただけます

相談したからといって、契約を強制することは一切ありません。まずは、あなたの状況をお聞かせください。

※ 質の高いサポートを提供するため、初回相談は月3名様限定とさせていただいております。

※ Googleフォームが表示されない場合は、こちらのリンクから直接アクセスしてください。